为进一步深化职工之家建设,充分发挥模范职工之家的示范引领作用,全面提升德通集团工会职工之家建设水平,切实开展好“结对共建”活动,8月19日下午,市总工会经查委主任吴志杰、市总工会组织部部长张希、国网榆林供电公司纪委主席、工会主席李伟强、党委党建部主任李继光一行到德通集团开展“结对共建”推进会。

 首先一行人参观了德通集团自结对共建仪式以来在工会制度建设、职工之家建设、工会上墙内容等方面的初步成果,并组织了座谈推进会。会上,德通集团汇报了近期及下阶段的工作思路,随后德通集团和国网榆林供电公司进行了充分交流,畅所欲言,共话发展。双方从制度共建、工作共举、活动共融、阵地共享等方面,进行深入交流并达成共识,并进行了书籍捐赠仪式。


 最后,市总工会经查委主任吴志杰做了讲话,他指出,结对双方要把此次结对共建活动纳入各自的工会工作目标任务中,在下一步工作中,市总工会将通过上门指导、活动参与、实地观摩、网络互动等多种形式,继续指导“结对共建”单位。围绕基层工会“双亮”“六有”“双争”等主题,开展各具特色的共建活动,推动被帮促基层工会初步建成模范职工之家,促进帮促基层工会建设再上新水平。

 自从5月28日结对共建仪式以来,德通集团工会委员会贯彻德通集团党支部部署,在榆林市总工会的大力指导下,在国网榆林供电公司的帮扶下,按照“五心”(目标同心、围绕中心、凝聚人心、创新匠心、奉献爱心)的工作思路,实施“五星”(五星保障、五星福利、五星关爱、五星补助、五星成长)工作举措,实现“五新”(党工新格局、智慧新载体、项目新局面、职工新幸福、创优新动力)的工作局面。紧紧围绕集团公司改革发展稳定大局,充分发挥工会组织的职能作用,切实维护职工合法权益,真心实意为职工办实事、做好事、解难事,当工会娘家人、贴心人,不断提升职工群众的幸福感、获得感、满足感,充分激发了广大职工的积极性、主动性和创造性,为德通集团快速发展提供了坚强的群众基础和智力支撑。

在国网榆林供电公司的帮扶下,先后完成了工会委员会相关制度的建立、相关制度及门牌的上墙、OA平台职工之家线上模块的规划、完成员工幸福工程手册的内容编制、在会客厅设置员工天地板块进一步展示员工风采等。

同时,响应职工关于社会保险的呼声,集团工会委员会推动落实了员工的公积金、医保等社会保险的缴纳事宜;针对职工关心的用餐问题,斥资20余万元进行了员工餐厅的餐具、桌椅、环境的改善,升级员工餐厅伙食,做到三餐菜品数量翻倍、质量翻番、餐餐有水果,并对员工公布每周餐谱、放置员工意见箱征集员工意见等;切实解决职工停车难问题,将后院停车场进行进一步改造,升级后的停车场可满足集团办公楼所有上班员工的停车需求。

 今后,德通集团工会将继续在榆林市总工会的大力指导下,积极加强与国网榆林供电公司的沟通交流,按照德通集团党支部部署,进一步创新工作方式,丰富活动内容,完善服务项目,提升工作质效,为员工办实事、办好事,不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性,奋力展现新时代职工新风采和工会工作新作为努力将德通集团的工会工作做的有声有色,有为有位!