为进一步深化职工之家建设，充分发挥模范职工之家的示范引领作用，全面提升新时代职工之家建设水平，响应陕西省总工会关于发挥模范职工之家示范引领作用的通知要求，5月28日下午，榆林市模范职工之家“结对共建 争模创先”签约仪式在德通集团会议室召开，榆林市总工会常务副主席宋锦文、榆林市总工会经费审查委员会主任吴志杰出席会议并讲话。国家电网榆林供电公司、榆林市公路局等8家结对共建单位工会主席及负责人参加会议，会议由榆林市总工会经费审查委员会主任吴志杰主持.

此次“结对共建”按照“地域相邻、行业相近、双向选择、属地管理”的原则，选取国网陕西省电力公司榆林供电公司工会委员会、陕西榆林能源集团榆神煤电有限公司工会委员会、榆林市公路局系统工会工作委员会、榆林联通公司工会委员会等4个获得全国模范职工之家的单位，分别结对帮助德通建设集团有限公司工会委员会、榆林市七只羊服饰有限责任公司工会委员会、榆林高新医院工会委员会、榆林市第一医院工会委员会等4个基层工会开展共建活动，将规范化建设存在问题比较多的基层工会纳入“结对共建”范围，着力解决突出问题。

会议上各结对单位分别就本单位工会实际情况及共建思路进行了汇报和交流，并举行了结对单位共建协议的签约仪式，最后榆林市总工会常务副主席宋锦文发表了讲话。

宋锦文指出，“结对共建”活动坚持以解决问题为导向，既要注重送制度、送方法，也要注重帮思想、帮培训，及时答疑解惑、传授经验，提升基层工会干部履职能力，逐步补齐组织建设和维权服务方面的短板弱项，充分发挥全国和全省模范职工之家的政治引领、示范带动作用，着力强基层、补短板、增活力，通过“结对共建”活动，推动被帮建基层工会初步建成合格职工之家。

宋锦文强调，要进一步提高结对共建活动重要性的认识，立足“三个制宜”，引入“大带小”“强带弱”等帮扶机制；要以建好职工之家为抓手，加强工会组织体系建设，组织开展多层次性，形式多样的职工文体等活动，强化教育职能、联系职能、引领职能；要周密组织，增强共建活动实效，建立健全结对共建工作互促机制，注重送制度、送方法，注重帮思想、帮培训，要求结对单位之间的走访、交流、联谊、座谈、帮扶等活动每个月不少于1次，逐步补齐组织建设和服务方面的短板弱项；要积极创新、善于总结，建立共建共赢的长效机制。

活动最后，吴志杰进行了活动总结并提出具体要求。各结对单位要以本次结对共建为契机，切实加强双方的联系，友好结对，相互学习，在平等协商的基础上共同进步，营造优良的结对共建环境。结对双方要坚持以解决实际问题为导向，努力补齐基层工会建设短板，推动工作提质增效，为本次结对试点活动创出成功经验。

模范职工之家“结对共建”活动的启动，是榆林市基层工会建设合格模范职工之家的重要契机。下一步，榆林市总工会将进一步指导结对的基层工会，采取灵活多样的共建方式，各结对单位表示接下来会开展各具特色的共建活动，逐步补齐组织建设、制度建设、阵地建设等方面的短板弱项，共同推动共建活动不断取得实效。